繁文縟節只適合管理笨蛋用!!

繁文縟節只適合管理笨蛋用。

在2009年的告天下詔書裡,他對新進員工的期望大至可以歸納成下面幾項 :

  1. 我們沒有花壽司、葡萄酒。你是來作戰,不是來開趴的。
  2. 我們不看工作多努力或工時多長,我們只看戰果。
  3. 我們只要A咖,給的也是A咖的回報。
  4. 如果你是B咖,即使是A咖的努力,我們還是會請你離開。
  5. 我們不要忠誠,只要成功。
  6. 如果你只想找一份安穩的工作,那請你現在就離開。
  7. 我們要的是自發、自律的戰將。我們不教你怎麼作戰,也沒時間教你如何生存。

矽谷所有的公司都不敢標榜個人英雄主義,大家都講求團隊默契,只有 Netflix 表明只要超級英雄。在公司文化方面,他也直白公佈了幾十頁令世界跌破眼鏡的條文──大致可以歸納綜合如下 :

 

公司沒有流程和法則。我們拋棄所有的繁文縟節。

  • 繁文縟節只適合管理笨蛋用。
  • 你必須無時無刻不停地工作,不是周一到周五,也不是朝九晚五。
  • 我們不追蹤工時,只追蹤進度。
  • 休假沒有上限,穿著沒有下限──只要不是全裸就可以。
  • 出差、餐飲、及公務報銷都不需要收據。要報多少自行決定。
  • 我們給你全部的自由,但你也必須背負全部的責任。
  • 我們付你無與倫比的報酬,不管盈虧都一樣。
  • 報酬是看戰果,不是看年資。
  • 價值定位是你自己的責任。
  • 如果你打算留下來,那只是為了成就和金錢。不需要是為其他任何理由。
  • 我們只告訴你目標,不會告訴你如何達成。
  • 我們只要超級英雄。

 

 

Netflix 告訴員工 : 我們不是一家人,別跟我稱兄道弟。但是他們卻以高出市場 7 成的天價薪水,網羅了全世界最強悍的戰將 – 靠著這些 A咖中的 A咖,他們正一步一步殺入好萊塢的戰場。 – 關鍵字:netflix,影音串流,矽谷,職場文化,電影搜尋,電影關鍵字,矽谷高薪

內容出處: 別跟我稱兄道弟,我們不是一家人 : 瘋狂的 Netflix | 方格子