高盛表示，如果日本善用高等教育女性，可增加 820 萬人才進入職場，擴大經濟產值達 15%，幾乎等於日本汽車產業產值的兩倍。讓女性重返職場是安倍的目標，近年雖然看到些許成效，但野村證券認為，日本女性投入職場的原因，是因為需要現金，且因勞工市場供給緊俏，企業須調整雇用政策來吸引女性員工，尤其是餐廳，因此很多人認為，安倍的政策奏效只是因為運氣好而已。
連日本媒體《The Japan Times》都認為，無論政府再怎麼努力，提高女性就業意願要先破除職場中的性別天花板，而這是需要以男性為中心的公部門與私人企業，從根本上做出改變才有可能。…..
